Penyalur tenaga kerja terpercaya sekarang udah susah dicari!
Dalam berjalannya operasional sebuah perusahaan, tentunya akan membutuhkan banyak orang di dalamnya.
Namun, beberapa diantara perusahaan memiliki keterbatasan waktu dan juga tenaga untuk hal tersebut.
Maka dari itu, dengan adanya penyalur tenaga kerja akan menjadi pilihan yang efektif bagi perusahaan.
Meskipun demikian, untuk memutuskan kerja sama dengan penyedia tenaga kerja, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan.
Berikut 5 Hal yang Wajib Diperhatikan untuk Memilih Penyalur Tenaga Kerja:
1. Legalitas Perusahaan
Hal pertama yaitu penyalur jasa wajib memiliki legalitas dan surat izin yang lengkap.
Guna menghindari masalah terhadap operasional dan hukum yang nantinya akan melibatkan perusahaan yang bekerja sama dengan penyalur jasa.
Dengan memiliki legalitas yang lengkap dan sah di mata hukum, maka klien akan lebih mempercayai bahwa mereka telah bekerja sama dengan penyalur jasa yang legal.
PT Osindo Bahagia Bersama memiliki legalitas dan surat izin yang lengkap dan sah di mata hukum, yaitu:
- NIB (Nomor Induk Berusaha)
- Surat Izin SIO POLRI
- GMP (Good Manufacturing Practice Management)
- ISO Quality Management System
- Sertifikat BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Jadi, para calon klien tidak perlu ragu untuk bekerja sama dengan kami dikarenakan legalitas lengkap.
2. Hak dan Kontrak Karyawan dengan Penyalur Tenaga Kerja
Hal kedua yang tidak kalah penting yaitu kontrak kerja dan hak karyawan.
Pastikan kontrak antara perusahaan, penyedia jasa, dan karyawan jelas.
Akan dikontrak berapa lama, apa saja isi dari kontrak, dan sebagainya harus dilakukan secara terbuka.
Karyawan memiliki hak-hak yang perlu dipenuhi seperti gaji, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan lain-lain.
Sebelum bekerja sama, tentunya perusahaan harus memastikan bahwa hal-hal tersebut dipenuhi oleh penyedia jasa sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
PT Osindo Bahagia Bersama mempunyai visi untuk selalu terbuka terhadap klien maupun karyawan.
Tidak ada yang ditutup-tutupi, sudah dipastikan aman dan nyaman antar kedua belah pihak.
PT Osindo Bahagia Bersama juga sangat menghargai hukum, sehingga hak-hak karyawan sudah pasti terpenuhi secara lengkap.
3. Proses Seleksi yang Terbuka
Dalam hal ini, penyedia jasa wajib untuk melakukan seleksi secara terbuka.
Dimulai dari proses kualifikasi, hiring, interview, pelatihan, dan pendidikan.
Sehingga klien atau calon klien tidak perlu khawatir dengan sumber daya manusia yang akan diberikan untuk perusahaan.
Karena dilakukan secara ketat dan terbuka, sehingga klien dapat mengetahui proses seleksi dan memastikan perusahaan mendapatkan tnaga kerja yang berkualitas.
PT Osindo Bahagia Bersama dalam hal memilih tenaga kerja selalu melakukan seleksi dan proses yang ketat.
Maka dari itu dapat dipastikan bahwa tenaga kerja yang berasal dari kami telah melalui pelatihan, memiliki sertifikat dan pengalaman.
4. Profesional pada Bidangnya
Sebelum bekerja sama, perusahaan wajib memilih penyedia jasa yang memiliki sumber daya manusia profesional pada bidangnya.
Pilihlah penyedia jasa yang karyawannya sudah jelas sudah melakukan pelatihan, memiliki sertifikat, dan bekal-bekal lain yang akan dibutuhkan dalam tugasnya.
PT Osindo Bahagia Bersama sendiri sangat berpengalaman pada bidang security atau penjaga kemanan.
Dengan seleksi dan pelatihan yang ketat, klien sudah pasti mendapatkan sumber daya manusia terbaik yang berkualitas dan profesional.
5. Biaya dan Kesepakatan Kontrak dengan Penyalur Tenaga Kerja
Hal ini tidak kalah penting dalam proses pemilihan penyalur tenaga kerja.
Sebelum bekerja sama, perusahaan wajib untuk membahas secara rinci terkait biaya dan kesepakatan bekerja sama.
Perhatikan isi dari kontrak secara teliti dan pastikan tidak ada yang akan merugikan perusahaan.
Pastikan kontrak kerja sudah mencangkup semual hal terkait hak dan kewajiban kedua belah pihak.
Perhatikan juga biaya yang dikeluarkan mencangkup apa saja, apakah sudah termasuk pajak atau biaya tambahan lainnya.
Sehingga pembayaran yang dilakukan akan sesuai dengan kesepakatan awal.
PT Osindo Bahagia Bersama dapat menyesuaikan budget sesuai dengan permintaan klien.
Namun, hal ini tidak akan mengurangi kualitas tenaga kerja yang akan kami berikan!
Itu dia, hal-hal yang harus kamu perhatikan sebelum memilih penyalur tenaga kerja.
PT Osindo Bahagia Bersama memenuhi semua hal yang harus dimiliki oleh penyalur tenaga kerja. Maka dari itu, jangan ragu untuk bekerja sama dengan kami. Hubungi kami sekarang!
Hubungi kami untuk kerjasama di sini.
Atau kunjungi website kami di osindojabar.id
Ikuti juga kami di Instagram, TikTok,dan YouTube untuk mendapatkan informasi menarik terkait outsourcing hingga lowongan kerja terkini!
